OSOBY SPRAWUJĄCE FUNKCJE I ICH KOMPETENCJE
- Do kompetencji Dyrektora PUP należy w szczególności:
1) Planowanie , wytyczanie kierunków działania zapewniających prawidłową realizację zadań.
2) Organizacja pracy PUP , w szczególności podległych komórek organizacyjnych.
3) Promocja usług urzędu.
4) Planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy i PFRON oraz środkami z funduszy europejskich.
5) Planowanie i dysponowanie środkami budżetu urzędu.
6) Wykonywanie uprawnień pracodawcy wynikających z przepisów prawa.
7) Współpraca z organami samorzadów lokalnych , PRRP i innymi partnerami rynku pracy.
8) Wydawanie zarzadzeń , polecęń służbowych i decyzji administracyjnych oraz udzielanie upoważnień.
9) Wnioskowanie do Starosty o zmianę przepisów z z akresu działania urzędu.
10) Opracowywanie i przedkłądanie do zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego PUP.
11) Okreslanie zakreśów czynności dla Zastępcy Dyrektora , kierowników działów oraz pracowników podległych komórek organizacyjnych.
12) Dbałość o rozwój zawodowy
- Do kompetencji Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
1) koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań w zakresie wyznaczonym przez Dyrektora Urzędu;
2) planowanie, wytyczanie kierunków działania oraz organizowanie podległych działów oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru;
3) nadzór nad działalnością merytoryczną Klubu Pracy;
4) organizowanie i koordynowanie usług i instrumentów rynku pracy realizowanych zgodnie z celami ustalonymi w art. 1 ust. 2 ustawy;
5) przygotowywanie projektów zakresów czynności dla kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz osób, o których mowa w § 8;
6) przedkładanie propozycji szkoleniowych przeznaczonych dla konkretnych pracowników z uwzględnieniem polityki rozwoju kadr publicznych służb zatrudnienia;
7) wnioskowanie do Dyrektora Urzędu w sprawach:
- propozycji awansów, przeszeregowań, nagród i kar dla podległych pracowników,
- propozycji planu wydatkowania środków FP lub innych środków przeznaczonych
na aktywizację bezrobotnych i poszukujących pracy,
8) reprezentowanie Urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji oraz upoważnień udzielonych przez Dyrektora Urzędu;
9) podpisywanie pism wychodzących dotyczących bezpośrednio nadzorowanych spraw.
Dyrektorem PUP w Środzie Śląskiej jest Halina Semegen.
Zastępcą Dyrektora PUP jest Ewa Witwicka.
powrót do strony głównej
